十级工伤赔偿金额,十级工伤赔偿金额多少合适

可可可可 02-08 13 阅读

本文目录:

工伤10级伤残一次性可以赔多少钱?

1、法律分析:10级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、法律分析:工伤伤残10级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终止后,用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。

3、法律分析:按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。赔偿标准:一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。

交通事故伤残10级一次性赔偿多少

1、交强险伤残10级赔偿标准交强险遇交通事故致对方十级伤残赔偿限额是122000元。

2、城镇的交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间(但不包括医疗费)。

3、以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准: 一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。 一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。 一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。

4、当事人如果被鉴定为十级伤残的赔偿标准是从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资。

5、法律分析:交通事故10级伤残一次性赔七个月的工资。

工伤10级可以赔到多少钱,如何申请工伤补偿

1、七级伤残:13个月本人工资;八级伤残:11个月本人工资;九级伤残:9个月本人工资;十级伤残:7个月本人工资。

2、大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、工伤10级可以赔到多少钱一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

5、如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。

6、法律主观:工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。

人寿保险,十级工伤能赔多少钱

能赔10万元。根据查询人寿保险***信息显示,为被保险人的保险金额的一定比例1,十级伤残赔偿金额为保险金额的100%,因此,被保险人的保险金额为100万元,可获赔10万元。

法律分析:一次性伤残补助金:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

这种团体险 一般只赔1-7级伤残 1级100% 2-3级 75% 4-5级50% 6-7级 25% 大概就这样了。

法律分析:一级伤残是最重的,十级伤残是最轻的,十级伤残一般是赔付10%,总保额的10%。一般这种赔付都是在180天之后鉴定才会去按照那个结果来赔付。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.orlandparkprairie.com/2495.html

上一篇 下一篇

相关阅读