养老保险单位16%个人8%（养老保险单位16个人8是高还是低）

本文目录：

• 1、个人交8单位交16算哪个档
• 2、养老保险个人交8%单位交多少
• 3、养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?
• 4、养老保险16%是什么档次
• 5、个人养老8%,企业交多少
• 6、养老保险单位交16%合法吗

个人交8单位交16算哪个档

缴费比例：养老保险：单位缴费16%，个人缴费8%。医疗保险：单位缴费9%，个人缴费2%。生育保险：单位缴费0.8%，个人不用缴费。失业保险：单位缴费0.6%，个人缴费0.4%。

以深圳为例，深户一档社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位单独承担0.17%工伤保险，0.4%残保金，0.45%生育保险。

养老保险缴费比例：职工工资基数的24%（其中单位16%、个人8%） 工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1%，3%，6%，9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。

企业职工是以本人工资为缴费基数的，没有工作单位人员自己参加养老保险，因为没有工资无法计算缴费，社会保险才提供一些档次由个人自由选择。

养老保险个人交8%单位交多少

1、法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

2、养老保险个人交8%单位交单位20%。养老保险个人交8%单位交单位20%。医疗保险缴费比例是单位10%，个人2%加3元。失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例是单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。

3、养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。

养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?

1、法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。

2、个人缴费比例8%是指养老保险费缴纳，按照国家有关部门对养老保险费缴纳规定的是以当地的现在的社会平均工资28%作为标准的缴费基数。

3、单位缴纳16%、个人缴纳8%是单位和个人的缴费比例问题。养老保险激纳是国家统一规定：单位16%，个人8%，不分档次，只要参加养老保险都必须按照这个标准激纳，没有其它的好办法。

4、养老保险个人缴费额的意思是：单位缴纳20%，个人缴纳8%，这8%就是个人缴费额，个人缴费额会进入个人累计账户。

养老保险16%是什么档次

这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。

最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%，职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%至300%）×8%。

这是最基本的缴费方式，也就是最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。

四川省的养老保险缴费档次是根据本地区社会平均工资水平而制定的，目前共有16个档次，分别为8%-20%不等。

个人养老8%,企业交多少

1、养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。

2、法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

3、综上所述，个人养老个人交8%交单位20%，当然单位需要缴纳的比例因地区和具体政策可能而异，但通常单位缴纳的比例会高于个人。要确定具体的缴纳比例，建议查阅当地社保政策或咨询相关机构。

4、养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

5、养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。

6、养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

养老保险单位交16%合法吗

1、该保险单位交16%是合法的。养老保险单位缴费比例为16%是合法的，因为养老保险的缴费比例是根据国家的法律法规和政策确定的，并且需要考虑到养老保险基金的收支平衡和可持续发展。

2、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法。社保缴费基数的核定如下：每年各省市都会公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准。

3、法律分析：现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的***院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

4、法律主观：单位按职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳养老保险，个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳。

5、总之，北京养老保险公司缴费比例调至16%是一个重要的政策调整，对于公司和员工都会产生一定的影响。但是，***做出这一调整的目的是为了减轻企业负担，促进经济发展，同时保障员工的养老保险权益。