农民工保险(农民工保险有哪几种)

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农民工养老保险制度

最新的农民工养老保险规定是什么适用范围在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

法律分析:所谓农民工养老保险是国家根据一定的法律和法规,为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。 农民工个人缴费和用工单位缴费以及***财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。

新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险或机关事业单位养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费(即“家庭联动机制”)。

法律分析:为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。 农民工个人缴费和用工单位缴费以及***财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。

社会保险经办机构为农民工按缴费工资基数的11%建立养老保险个人账户。农民工个人账户存储额,只有在本人达到养老年龄时,才能支取。农民工在达到因家规定养老年龄前死亡,其个人账户存储额中的个人缴费部分可以继承。

农民工参加职工基本医疗保险

1、农民工缺乏参保知识 农民工基本生活在社会最底层,他们多数只顾挣钱,不关心政治,也没有学习的习惯和条件,思想保守闭塞,至于什么叫医疗保险?医保会给他们带来什么好处?怎样才能参加医疗保险?他们多数都不了解。

2、法律主观:农村户口不能买城镇 职工养老保险 ,但是农村户口在城镇工作可以买城镇职工养老保险目前,我国的社会养老保障体系分为城镇职工 基本养老保险 和农村新型 社会养老保险 。

3、农民工医疗保险是分两种购买的。一种是单位10%缴费,个人缴2%+3元,享受待遇是和城镇职工一样的。门诊加住院。另外一种是单位缴2%,个人不缴费。

4、北京市以工伤保险和医疗保险为农民工社会保障的突破点,于2004年9月实施了《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》和《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》。

民工保险费一般是多少

1、农民工的工伤保险费率一般是在1%到2%之间。根据规定用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为4%至8%,可以根据本人的收入情况合理选择和确定。

2、养老保险费率20%,养老保险个人缴费比例8%,企业缴费比例12%。失业保险费率1%,个人缴费比例0.5%,企业缴费比例0.5%。医疗保险费率6-8%,个人缴费比例2-4%,企业缴费比例6-8%。

3、“定额缴费”即按照地方税务部门核定的用人单位纳税定额的1。5%费率缴纳;“分段费额”即根据用人单位使用农民工人数,分段确定缴费额度。

单位雇佣的农民工,可以不用缴纳社会保险吗?

单位雇佣的农民工,要缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

【法律分析】只要签订用工合同,就要为其缴纳社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

兼职人员不上社保是完全可以的,只要双方存在劳务关系,就可以不用缴纳,但如果用人单位愿意的就会除外,但如果劳动者是属于正式的员工,那么就需要在签订了劳动合同及时的购买。

几种情况可以不用缴纳保险 第一,录用的是退休职工。退休职工现在已经享受养老保险待遇,依照劳动法的规定,聘请这一部分工作人员也不用再缴纳社会保险费用。第二,录用的留职停薪工作人员。

通常工地上也是要求缴纳无线的,一金可以不缴纳;如果是正式员工,肯定会给缴纳五险一金,所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工,那不缴纳五险一金的概率会大一些。

农民工保险由谁缴纳

1、法律分析:农民工保险由用人单位缴纳,当然也可以自行缴纳。

2、农民工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;农民工未到用人单位就业的,自己向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。

3、农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳,参保农民工个人不缴纳工伤保险费。

4、由用工单位在工作当地缴纳,这是新劳动法强制规定的,缴纳标准过去是地方***另有变通规定,现在则是与当地低标准养老保险看齐。如果用工单位现在不给你交,以后你如果到当地劳动部门投诉,这个单位要吃大亏的。

5、法律主观:农民工的工资保证金,由工程建设领域的施工总承包单位来交。该单位应当在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例来存储保证金。但是工资保证金也可以依法用银行类金融机构出具的银行保函来替代。

The End

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